4月开始，三亚疫情新增病例逐渐减少，清零指日可待。虽然三亚疫情让三亚慢下了脚步，但是海南自贸港建设的脚步却没有慢下来，人才引起依赖云模式如火如荼的展开。
三亚市4月依赖云模式为用人单位与人才之间搭建“云招聘“平台，截至到现在，该平台已提供岗位517个，共30家大型企业报名参加。此次招聘分为2场，分别截至时间为4月15日，4月16日，岗位涉及海南自贸港的各行各业。
再聚焦海南自贸港2022年对引进人才的新政策，海南自贸港面向岛外，引进好院长5名，好医生20名，采用刚柔并进两种方式进行，提供安家费与特殊补贴，具体详见《海南自贸港加速高端人才引进，为自贸港封关提供有力保障》。
随着三亚疫情下的“云招聘“模式的展开，海南自贸港人才引进正式进入云端，这也带动着人才配套产业也有了相应的应对措施。特别是房地产产业，在”房住不炒“的模式下，高端人才成为刚需客源，针对这些有意到海南自贸港发展的人才，在置业方面也提供了云端视频直播，据了解，龙栖湾网红大盘龙栖海岸开展龙栖线上直购会，让龙栖海岸再次证明了品质与科技的结合才能成为爆款。
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